重庆梁平区教育事业单位2023年招聘25名人员

报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月12日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年6月13日及以后出生，以此类推。其中符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的考生，须在报考资格复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的考生，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2023年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历（学位）认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（四）专业方向。

《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的，须在现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单，如“教育学（语文方向）”，考生所学专业应为“语文”方向，持有“教育学类”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“语文方向”的证明，同时提供毕业成绩单。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

《岗位一览表》（附件1）“其他条件”中应同时具备的“师范类”要求，若毕业证书或毕业成绩单上没有明确标注是“师范类”的，须在现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具该专业为“师范类”的相应证明以及成绩单。

（五）特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的考试合格证明为准，除明确规定外，须在资格复审时提供。2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应教师资格证。

本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

报考中学英语教师岗位的考生须通过英语专业四级或大学英语六级（425分）及以上；所有考生应持有普通话二级乙等以上证书，其中中学语文学科教师应取得普通话二级甲等以上证书。

特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市梁平区教育委员会官网（http://www.cqlp.gov.cn/jw）“公示公告”栏进行公布，请考生密切关注。

报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。考生应仔细阅读本公告并对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料（含电子登记照，jpg格式，100kb以下）。招聘方对照岗位报考要求，对考生填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行现场资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。

（一）网上报名。

考生在2023年6月13日9:00至6月19日17:00登录梁平教育网人事报名系统（网址：61.161.109.123:8000），提交报考申请。

考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，如实准确填写报考信息的每一项内容，包括不带“*”的项目，并上传个人标准证件照的电子照片（小2寸蓝底或红底彩照，jpg格式，100kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据和关键字段）。考生在提交报名信息前，请认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘条件，避免误报。

（二）报考资格网上初审。

本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，对考生网上填报或上传的其他信息不进行资格审查。报名前，考生应仔细阅读本公告要求的“报考条件”，以及各个招聘岗位的资格条件（详见附件1）。照片审核通过即视为报名通过，电子照片已上传但审核未通过的，可在2023年6月20日17:00前进行修改，重新提交并等待审核。资格初审不合格的，不能进入下一环节。

（三）网上缴费。

考生资格初审合格后，须于2023年6月25日9:00-6月26日12:00在网上缴纳考务费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科，共计100元，缴费注意事项见附件8），确认参考。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。

各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况将在缴费结束3个工作日内在重庆市梁平区教育委员会官网（http://www.cqlp.gov.cn/jw）“公示公告”栏予以公布。

（四）未达到笔试开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其考务费。

（五）打印准考证。

报名资格初审合格并缴纳了考务费的考生，于2023年6月28日9:00-6月29日18:00登录梁平教育网人事报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

考试考核

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试；面试项目包括专业技能测试、综合面试，各岗位具体考试科目（项目）详见附件1。

（一）笔试。

1.公共科目笔试内容为《职业能力倾向测验》（满分150分）、《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，详见《岗位一览表》（附件1）。

2.笔试时间初定于2023年7月2日（星期日），具体笔试时间、地点详见准考证，并在重庆市梁平区教育委员会官网（http://www.cqlp.gov.cn/jw）“公示公告”栏进行公告。

3.笔试后进入面试环节规则：

（1）在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

（2）按照进入面试的人选与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。

（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

（4）笔试成绩、进入面试环节人选名单在重庆市梁平区教育委员会官网（http://www.cqlp.gov.cn/jw）“公示公告”栏进行公布，请考生及时关注。

（二）现场资格审查。

现场资格审查在笔试后、面试前进行。面试人选于2023年7月13日上午9:00-12:00，到梁平区教委七楼大会议室参加现场资格审查，现场资格审查所需材料详见附件7。现场资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托。未在规定的时间和地点参加现场资格审查的，视为自动放弃面试资格。

现场资格审查不合格或主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。

考生属市内机关事业单位工作人员，须在面试前的现场资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》，取消进入后续环节及聘用资格。

（三）面试。

面试具体时间及地点等事项在重庆市梁平区教育委员会官网（http://www.cqlp.gov.cn/jw）“公示公告”栏进行公布，请考生及时关注。

面试项目为专业技能测试和综合面试。其中专业技能测试方式为试讲，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等，时间10分钟，分值为100分；综合面试采取结构化面试的方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，时间10分钟，分值为100分。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未形成有效竞争的岗位，考生任一项面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

（四）考试考核总成绩计算规则。

总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业技能测试成绩×30% + 综合面试成绩×20%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩及参加体检人员名单等在所有考试结束后3个工作日内在重庆市梁平区教育委员会官网（http://www.cqlp.gov.cn/jw/）“公示公告”栏予以公布，请考生及时关注。